VPS Group – Thông báo tuyển dụng nhân sự quý IV năm 2017

VPS Group – Thông báo tuyển dụng nhân sự quý IV năm 2017

VPS Group xin thông báo thông tin về tuyển dụng quý IV năm 2017

VPS Group là tập đoàn cung cấp và phân phối Thiết Bị Máy Văn Phòng chuyên nghiệp hàng đầu Việt Nam. Để đáp ứng nhu cầu phát triển mạnh mẽ, VPS Group luôn tìm kiếm các ứng viên tài năng và nhiệt huyết cần tìm kiếm môi trường chuyên nghiệp để khẳng định bản thân.

tuyendung3

Thông tin tuyển dụng VPS Group trong quý IV năm 2017 tại các vị trí:

 

1.NHÂN VIÊN KỸ THUẬT (Lương cứng 5 – 7 triệu/tháng)

Số Lượng : 07 người

Kinh nghiệm : Dưới 01 năm

Mô tả công việc:

Nhân viên kỹ thuậ sửa chữa máy photocopy – máy in:

+ Thực hiện các công việc Bảo Hành & Bảo trì, Lắp đặt các thiết bị Máy Photocopy, máy in, scan…đặc biệt là các dòng Máy Photocopy Fuji Xerox.
+ Sửa chữa và thay thế vật tư máy photocopy.
+ Thực hiện công việc theo sự phân công của Tổ trưởng và Trưởng Phòng.

Quyền lợi được hưởng:

– Tuần làm việc 40h, (làm việc 5 ngày, nghỉ thứ 7 và chủ nhật)
– Được tham gia BHYT, BHXH và các chế độ khác theo quy định của tập đoàn
– Cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.
– Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
– Lương cứng+Phụ cấp (chi phí đi lại, điện thoại) +Doanh thu+Thưởng bán hàng theo quý+Công tác phí…
– Ngày làm việc 8 tiếng, Tuần làm việc 5 ngày , Nghỉ thứ 7 và chủ nhật, và các ngày lễ tết theo quy định của nhà nước. Các chế độ khám sức khỏe định kỳ khác theo quy định của nhà nước và tập đoàn
– Các chế độ đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ miễn phí
– Có cơ hội phát triển lên vị trí quản lý cao cấp (cơ hội thăng tiến)
Được đi nghỉ mát/ du xuân và các hoạt động đoàn thể định kỳ hàng năm, khám sức khỏe định kỳ
– Thưởng Tết 03 tháng lương
– Môi trường làm việc hòa đồng và thân thiện, có văn hóa

Yêu Cầu Khác

– Tốt nghiệp Trung học chuyên nghiệp trở lên các Trường khối Kỹ thuật chuyên ngành CNTT, Máy tính, điện tử, tin học, tự động hóa…
– Tiếng anh chuyên ngành: Đọc hiểu
– Thành thạo vi tính văn Phòng.
– Ưu tiên: Có kinh nghiệm ở vị trí tương ứng và nộp hồ sơ sớm

 

2.NHÂN VIÊN KINH DOANH (Lương cứng 5 – 7 triệu/tháng chưa tính doanh số)

Số lượng : 07 người

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

+ Chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu được giao về doanh số, khách hàng, thị trường…
+ Đàm phán ký kết hợp đồng, soạn thảo các hợp đồng kinh tế.
+ Tiến hành theo dõi và thu hồi tiền bán hàng theo quy định của Cty.
+ Phát triển thêm sản phẩm mới từ nguồn khách hàng đã có:
+ Chăm sóc thường xuyên đến khách hàng, tìm hiểu thêm nhu cầu về sản phẩm của khách hàng trong tương lai và tư vấn cho khách hàng các sản phẩm mới ra, các sản phẩm phù hợp với nhu cầu phát sinh của khách hàng.
+ Tìm kiếm dự án mới:
+ Lập kế hoạch khai thác, chăm sóc khách hàng, mở rộng khách hàng để triển khai bán hàng.
+ Lập kế hoạch và thực khai thác chăm sóc khách hàng, mở rộng khách hàng để triển khai bán hàng
+ Chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu được giao về phát triển dự án, khách hàng, thị trường…
+ Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

  • Tuần làm việc 40h, (làm việc 5 ngày, nghỉ thứ 7 và chủ nhật)
  • Được tham gia BHYT, BHXH và các chế độ khác theo quy định của tập đoàn
  • Ưu tiên: Có kinh nghiệm ở vị trí tương ứng và nộp hồ sơ sớm
  • Cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.
  • Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
  • Lương cứng+Phụ cấp (chi phí đi lại, điện thoại) +Doanh thu+Thưởng bán hàng theo quý+Công tác phí…
  • Ngày làm việc 8 tiếng, Tuần làm việc 5 ngày , Nghỉ thứ 7 và chủ nhật, và các ngày lễ tết theo quy định của nhà nước. Các chế độ khám sức khỏe định kỳ khác theo quy định của nhà nước và tập đoàn.
  • Các chế độ đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ miễn phí
  • Có cơ hội phát triển lên vị trí quản lý cao cấp (cơ hội thăng tiến), được đi nghỉ mát/ du xuân và các hoạt động đoàn thể định kỳ hàng năm, khám sức khỏe định kỳ
  • Thưởng Tết 01 – 03 tháng lương.
  • Môi trường làm việc hòa đồng và thân thiện, có văn hóa

 

  1. NHÂN VIÊN KỸ THUẬT SỬA MẢNG ( Lương 8.000.000/ tháng)

 

NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC

–  Làm các giải pháp tổng thể khách hàng của sản phẩm Fuji Xerox, HP
– Nghiên cứu, khắc phục lỗi , sự cố của các sản phẩm Fuji Xerox, HP
– Test, lắp đặt, hướng dẫn sử dụng máu Fuji Xerox, Hp
– Hỗ trợ service sau bán hàng, hỗ trợ sale direct và sale dealer

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

– Tốt nghiệp cao đẳng, đại học nghành CNTT, điện tử viễn thông, điện – điện tử
– Đọc dịch tài liệu tiếng anh
– Có kỹ năng làm việc nhóm, độc lập.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết bị máy văn phòng, sửa mạch điện tử.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Tuần làm việc 40h, (làm việc 5 ngày, nghỉ thứ 7 và chủ nhật)
– Được tham gia BHYT, BHXH và các chế độ khác theo quy định của tập đoàn
– Cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.
– Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
– Tổng thu nhập 8.000.000 / tháng
– Ngày làm việc 8 tiếng, Tuần làm việc 5 ngày , Nghỉ thứ 7 và chủ nhật, và các ngày lễ tết theo quy định của nhà nước. Các chế độ khám sức khỏe định kỳ khác theo quy định của nhà nước và tập đoàn
– Các chế độ đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ miễn phí
– Có cơ hội phát triển lên vị trí quản lý cao cấp (cơ hội thăng tiến)
Được đi nghỉ mát/ du xuân và các hoạt động đoàn thể định kỳ hàng năm, khám sức khỏe định kỳ
– Thưởng Tết 03 tháng lương
– Môi trường làm việc hòa đồng và thân thiện, có văn hóa

 

  1. TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

 

CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN

  • Tăng lương định kỳ hàng năm theo thâm niên.
  • Nghỉ thứ 7, CN hàng tuần và các ngày lễ khác hưởng nguyên lương theo quy định của Nhà nước.
  • Có nhiều cơ hội thăng tiến trong Tập đoàn.
  • Mức lương: thoả thuận.
  • BHYT, BHXH và các chế độ khác theo quy định của tập đoàn

CHUYÊN MÔN CỦA BẠN

– Tốt nghiệp đại học các trường quản lý hành chính, nhân sự , Luật…
– Trên 3 năm kinh nghiệm.
– Kỹ năng quản lý điều hành tốt.

CÔNG VIỆC CỦA BẠN

  • Đảm bảo sự vận hành của hệ thống nhân sự toàn Tập đoàn ( xây dựng và giám sát , kiểm tra các quy trình làm việc, mô tả công việc từng bộ phận…)
  • Đảm bảo chất lượng đàu vào, đầu ra của công ty: Tuyển dụng – đào tạo, đánh giá – sa thải
  • Phát triển chiến lược sử dụng nhân sự ( đào tạo, bồi dưỡng người tài )
  • Xây dựng các quy chế về đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật cho nhân sự công ty
  • Tham mưu cho ban lãnh đạo về tình hình nhân sự công ty để có biện pháp kịp thời xử lý.

 

Thông tin chi tiết vui lòng liên hệ:

Bộ phận Tuyển dụng – VPS Group

Địa chỉ: Số 10 Hồ Xuân Hương – Hai Bà Trưng – Hà Nội

Điện thoại: 04.39447952 (Mrs Hường)

Email:  tuyendung@vpsgroup.vn

 

 

 

                                                                                                                                                                     VPS Group

 

 

Share this post

Trả lời

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *


*


email

ĐĂNG KÝ NHẬN TIN KHUYẾN MÃI & BÁO GIÁ TỪ VPS GROUP!

Bạn hãy nhập Email vào và bấm nút "ĐĂNG KÝ" là Oki!

Tập đoàn máy văn phòng VPS sẽ gửi thông tin Khuyến Mãi mới nhất & Báo Giá tốt nhất đến Email của bạn!

cskh

HOTLINE: 0913.202.644